YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/27553
KARAR NO : 2014/36183
KARAR TARİHİ : 22.12.2014
MAHKEMESİ : Bakırköy 6. İş Mahkemesi
TARİHİ : 23/05/2013
NUMARASI : 2010/621-2013/325
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma, hafta ve genel tatil alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş sözleşmesinin devamsızlık haklı sebebine dayanılarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında uyuşmazlık davacı işçinin kullandırılmayan izin sürelerine ait ücretlere hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda; davacının izin ücreti alacağı kıdemine göre hak kazandığı yetmiş günden, kullandırıldığı anlaşılan kırksekiz günün mahsubu ile bakiye yirmi iki gün üzerinden hesaplanıp hüküm altına alınmıştır. Dosyadaki yıllık izin defteri imzasız olup, işçi tarafından imzalı çok sayıda izin talep dilekçe ve formları bulunmaktadır. Bilirkişi, kullandırılan kırksekiz günün tespitinde hangi tarihli belgeleri esas aldığını ve hangi belgelere ne sebeple itibar ettiğini açıklamamış olup, hükme esas alınan bilirkişi raporu denetime elverişli değildir. Davacı duruşmaya davet edilerek imzalı izin belgelerine karşı diyecekleri sorulmalı, bilirkişi raporunda hesaplanandan daha fazla izin kullandığının tespiti halinde, oluşacak sonuca göre davacının izin ücreti alacağı yeniden hesaplattırılarak hüküm altına alınmalıdır. Eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.