YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/9765
KARAR NO : 2013/13742
KARAR TARİHİ : 06.06.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile boşta geçen süre ücret alacağı ve işe başlatmama tazimnat alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının işverenin imzasını taklit ederek belge düzenleyip bankadan kredi almaya çalıştığını, bu nedenle kendisine olan güvenin sarstığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna ve kesinleşen işe iade dosyasına göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda, yazılım geliştirme bölümünde proje yöneticisi olarak çalışan davacının kesinleşen işe iade kararı sonucunda 18.07.2006 tarihinde işe başlatılmasını istemiştir. Davalı tarafından 24.07.2006 tarihli ihtarname ile davacı süresinde işe davet edilmiştir. İşe davet ihtarnamesinin 28.07.2006 tarihinde davacıya bizzat tebliğ edildiği dosya kapsamından anlaşılmaktadır. İşe başlatmama tazminatına ilişkin talebini atiye bırakan davacının davalı işverenin işe davetine icabet etmemesi dürüstlük kurallarına uygun düşmediğinden süresinde yapılan bir başvurusunun bulunmadığı kabul edilerek boşta geçen süreye ilişkin alacak ile geçersiz feshe bağlı fark tazminat isteğinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 06.06.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.