YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/20428
KARAR NO : 2014/28039
KARAR TARİHİ : 16.10.2014
MAHKEMESİ : Bakırköy 14. İş Mahkemesi
TARİHİ : 07/03/2014
NUMARASI : 2014/62-2014/99
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, fazla çalışma ve ulusal bayram ve genel tatil ve hafta tatili ücret alacaklarının davalıdan tahsili istemine ilişkindir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
Mahkemece verilen kısmen kabul kararı Dairemizce davacının çalıştığı yerin resmi kurum olması tüm çalışma dönemine ilişkin bordroların, banka hesabına yapılan ücret ödemesi varsa ekstrelerin, işyeri puantaj kayıtlarının, giriş çıkış kayıtlarının dosya arasına alınması görev tanımı ve işyerinde çalışmanın nasıl olduğunun araştırılması gerekirse keşif yapılarak fazla çalışma alacağının varlığının saptanması gerektiği belirtilerek araştırmaya yönelik bozulmuştur. Öte yandan üyemiz karşı oy yazısında; taraflarca hazırlama ilkesinin geçerli olduğu davada hakimin re’sen delil toplayamayacağı, hakimin olayı aydınlatma ödevinin belirsiz yahut çelişkili görünen hususlarla ilgili olduğunu, somut olayda fazla çalışma alacağı ile ilgili maddi ve hukuki açıdan belirsiz ve çelişkili bir hususun bulunmadığı fazla çalışma alacağına ilişkin verilen kararın onanması gerektiğini belirterek bozmaya katılmamıştır.
Dairemizin bozma ilamına mahkemece muhalefet şerhi doğrultusunda direnilmiştir.
Direnme kararı süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla mahkemece verilen direnme kararının Dairemiz içtihatlarına uygun olduğu, bozma ilamının maddi yanılgı sonucu oluşturulduğu anlaşıldığından; direnme bozma gerekçesine göre uygun bulunarak Dairemizin 30.10.2013 tarihli 2013/ 19768 esas ve 2013/ 22767 karar sayılı bozma ilamı ortadan kaldırılarak, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T AY K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.10.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.