YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/19786
KARAR NO : 2017/24795
KARAR TARİHİ : 14.11.2017

MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVATÜRÜ:ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin davalı işveren nezdinde 05/06/1998 – 16/07/2009 tarihleri arasında işçi olarak çalıştığını, davacının emeklilik sebebiyle işten ayrıldığını, sendika üyesi olduğunu, yıllık izinlerin kullandırılmadığı gibi ücretlerinin de ödenmediğini belirterek yıllık izin alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davaya cevap vermemiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının yıllık izin alacağının bulunup bulunmadığı noktasındadır.
Somut uyuşmazlıkta, Mahkemece davacının talep edilen dönemde sendika üyesi olduğu kabul edilerek yıllık izin ücreti hesaplanmıştır. Ancak dosya içeriğinden davacının 2001 yılında sendika üyeliğinden istifa ettiği, 23/10/2003 tarihinde yeniden sendikaya üye olduğu anlaşılmaktadır. Ayrıca dava konusu döneme ait tüm toplu iş sözleşmelerinin dosyada bulunmadığı anlaşılmıştır. Buna göre Mahkemece davacının hizmet süresi içerisinde sendika üyesi olduğu tarihlerin araştırılarak, 2001-2003 yılları arasında sendika üyesi olup olmadığı belirlenmeli, dava konusu döneme ait tüm toplu iş sözleşmeleri de dosyaya getirilmek suretiyle değerlendirilerek sonucuna göre dava konusu alacak hakkında karar verilmelidir. Eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek olması halinde ilgiliye iadesine, 14/11/2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.