YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/21434
KARAR NO : 2019/7113
KARAR TARİHİ : 01.04.2019

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacı işçinin iş akdini haklı nedenle sona erdirdiğini beyanla kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının tüm hak ve alacaklarının ödendiğini, feshin haklı nedene dayanmadığı beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanın deliller ve yapılan yargılama neticesinde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, hükmü temyiz eden davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının eksik ücret alacağının bulunup bulunmadığı uyuşmazlık konusudur.
Somut olayda hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 2013 yılı Mayıs ve Haziran ayları ile 2014 yılı Ocak, Mart ve Temmuz aylarında 30 günün altında sigorta tahakkukunun yapıldığını, belirtilen dönemlerde davacının raporlu olup olmadığının tespit edilmesi gerektiğini, raporlu olmadığının anlaşılması halinde ise ilgili dönemlere ilişkin ücret alacağının hesaplandığı belirtilmiştir. Mahkemece davacının bu kabul ile hesaplanan ücret alacağına yönelik talebinin kabulüne karar verilmiş ise de dosyaya davalı tarafça sunulan ve Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılan müzekkere cevabı sonucunda dosya arsında giren bilgi ve belgelerden davacının anılı aylarda eksik günlere ilişkin raporlu olduğunun anlaşılması karşısında ücret alacağına yönelik talebin reddi gerekirken eksik inceleme ile kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.04.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.