Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2017/38649 E. 2017/20287 K. 03.10.2017 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/38649
KARAR NO : 2017/20287
KARAR TARİHİ : 03.10.2017

MAHKEMESİ : … Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : İŞE İADE

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence geçerli bir nedene dayanmadan feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini talep etmiştir
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı,davacının tüm haklarının ödenerek, ikale yapmak suretiyle iş akdinin sonlandığını savunarak davanın reddini istemiştir.
İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:
İlk derece mahkemesince, tanık beyanlarından iş sözleşmesinin ikale ile sona erdirmek için davacıdan bir talep gelmediği, davacının iş akdini sonlandırmada bir menfaatinin olmadığı, böylelikle ikale sözleşmesi adı altında yapılan feshin geçersiz olduğu kabul edilerek davanın kabulüne karar vermiştir.
İstinaf başvurusu :
İlk derece mahkemesinin kararına karşı, davalı istinaf başvurusunda bulunmuştur.
Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti :
Bölge Adliye Mahkemesince; taraflar arasında imzalanan ikale sözleşmesinin içeriğine göre, fesih tarihinde davacıya sadece kıdem ve ihbar tazminatının ödendiği, hak kazandığı tazminatların dışında ek bir menfaatin sağlanmadığı, bu durumda taraflar arasındaki ikale sözleşmesinin geçersiz sayıldığı kabul edilerek davalının istinaf taleplerinin esastan reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin birinci fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Taraflar anlaşırlarsa işçi aynı sürede uyuşmazlığı özel hakeme götürebilir.
Bir aylık dava açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, yargılamanın her aşamasında re’sen dikkate alınır. Dairemizce bir aylık dava açma süresinin başlangıcı fesih iradesinin işçiye ulaştığı tarih olarak kabul edilmektedir.
Somut olayda davacı işçinin davalı işyerinde bölge satış müdürü olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Davacı ile davalı arasında 23/12/2015 tarihinde taraflar arasındaki iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşarak 17/05/2016 tarihinde sonlanacağına ilişkin ikale sözleşmesi yapılmıştır. Davacının bu sözleşmeden sonra fiili olarak 17/05/2016 tarihine kadar çalıştığı kayıtlarla sabittir. İş sözleşmesinin feshinin geçersizliğine yönelik olarak açılmış olan iş bu dava ise 16/06/2016 tarihinde açılmıştır. İşe iade davasında hak düşürücü niteliğinde olan bir aylık sürenin başlangıcı işverenin fesih iradesinin işçiye ulaştığı tarih olarak kabul edilmiştir. Bu durumda davacının iş akdinin feshedileceğini ilk olarak 23/12/2015 tarihinde öğrendiği bir aylık dava açma süresi 25/01/2016 tarihinde sona erdiğinden dava açma süresinin geçmiş olması nedeni ile davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1-… Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin 24/05/2017 2017/1284 esas 2017/1247 sayılı kararı ve … 42. İş Mahkemesinin 31/01/2017 tarih 2016/1316 esas 2017/95 karar sayılı kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA
2-Davanın REDDİNE,
3-Karar tarihi itibariyle alınması gerekli olan 31,40 TL karar ve ilam harcından, peşin alınan 29,20 TL harcın mahsubu ile bakiye 2,20 TL karar ve ilam harcının davacıdan tahsili ile hazineye irad kaydına,
4-Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 173,10 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.980.00 TL ücreti vekâletin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6-Taraflarca yatırılan gider avanslarından varsa kullanılmayan bakiyelerinin ilgili tarafa iadesine, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, kesin olarak 03/10/2017 tarihinde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.