YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/43698
KARAR NO : 2017/28807
KARAR TARİHİ : 18.12.2017

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, ikramiye alacakları, Haziran 2009-Ekim 2010 arası 17 aylık ulaşım yardımı, Temmuz 2009, Ocak 2010 ve Temmuz 2010 ayları gıda yardımı, Ocak 2010-Eylül 2010 arası ödenmeyen kasa tazminatı, Ocak 2010-Eylül 2010 arası ödenmeyen bilgisayar kullanım tazminatı, Ocak 2010-Eylül 2010 arası ödenmeyen öğrenim tazminatı, Ocak 2010-Eylül 2010 arası ödenmeyen kıdem zammı, 23 Nisan 2010 için 2,5 yevmiye tutarındaki ücret, işçi alacaklarının geç ödenmesi nedeniyle cezai şart alacağı tahsilini istemiştir.
Davalı Savunmasının Özeti:
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece bilirkişi raporu dikkate alınarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda 01.01.2010-31.12.2011 tarihinde dava açıldıkdan sonra imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin 48. maddesine göre “…. İşveren toplu iş sözleşmesinin imzasından sonra işçilerin birikmiş alacaklarını 31/12/2011 tarihine kadar 5 taksit halinde ödeyecektir…” hükmünü içermektedir. Mahkemece söz konusu hükmün faizin başlangıç tarihine etkisi değerlendirilmeden, hükmedilen alacaklara 31/03/2014 tarihli bilirkişi raporunda belirtilen tarihlerden itibaren 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun 61. maddesinde belirtilen faizin işletilmesi hatalı olmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.12.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi