YARGITAY KARARI
DAİRE : 5. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2013/13787
KARAR NO : 2015/768
KARAR TARİHİ : 13.01.2015

Tebliğname No : 4 – 2011/395454
MAHKEMESİ : Zonguldak 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 23/06/2011
NUMARASI : 2010/469 Esas, 2011/297 Karar
SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, hakaret, tehdit

İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle, dosya incelendi;
Tehdit ve hakaret suçlarından kurulan beraet hükümlerinin gerekçesine yönelik olmayan sanık müdafiin temyiz istemlerinde hukuki yarar bulunmadığından bu hükümlerle ilgili temyiz istemlerinin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK’nın 321. maddesi uyarınca REDDİNE, incelemenin; direnme suçundan kurulan hükme yönelik temyiz itirazlarıyla sınırlı olarak yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Görevi yaptırmamak için direnme eylemini zincirleme olarak birden fazla kamu görevlisine karşı işleyen sanık hakkında TCK’nın 43/2. maddesinin uygulanmaması,
Sanığın adli sicil kaydındaki ilama konu eylemin, hükümden sonra yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 398. maddesinde yeniden düzenlenerek suç olmaktan çıkarılıp idari yaptırıma dönüştürüldüğü de nazara alınmak suretiyle, ekonomik ve diğer kişisel halleri lehine değerlendirilip hakkındaki kısa süreli hapis cezası adli para cezasına çevrilmesine karşın, bu gerekçeyle çelişki oluşturacak şekilde, kişilik özelliklerine dayanılarak sanık hakkında CMK’nın 231/5. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK’nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, aynı Kanunun 326/son maddesi uyarınca ceza miktarı yönünden kazanılmış hakkın saklı tutulmasına, 13/01/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.