Yargıtay Kararı 5. Ceza Dairesi 2013/2306 E. 2014/6215 K. 05.06.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 5. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2013/2306
KARAR NO : 2014/6215
KARAR TARİHİ : 05.06.2014

Tebliğname No : 2 – 2012/61781
MAHKEMESİ : Tunceli Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 25/01/2011
NUMARASI : 2010/75 Esas, 2011/51 Karar
SUÇ : Görevi yaptırmamak için direnme, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret

İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanık hakkında TCK’nın 265/1,3-4. maddeleri uyarınca belirlenen 12 ay hapis cezasına TCK’nın 43/2. maddesi gereğince 1/4 oranında artırım uygulanırken 15 ay hapis yerine 1 yıl 3 ay hapis cezasına hükmedilerek fazla ceza tayini,
Kısa süreli olmayan hapis cezaları ertelenen sanık hakkında TCK’nın 53/3. maddesi uyarınca 53/1-c maddesinde belirtilen kendi altsoyu üzerindeki velayet, vesayet ve kayyımlığa ait bir hizmette bulunmaktan yoksun bırakılmaya ilişkin hak yoksunluğunun hiç bir şekilde uygulanamayacağı, altsoyu dışındaki kişiler yönünden ise hapis cezalarının infaz tarihine kadar yoksun bırakılması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde karar verilmesi,
Sanığın şahsi ve sosyal durumu değerlendirilerek hakkında TCK’nın 51. maddesi uygulanmasına rağmen, bu gerekçelerle çelişki oluşturacak şekilde, engel sabıkası olmayan, duruşma tutanaklarına yansımış olumsuz bir durumu bulunmayan sanık hakkında, CMK’nın 231. maddesindeki objektif ve subjektif koşullar değerlendirerek karar verilmesi yerine, sanığın sabıkalı olması ve bir daha suç işlemeyeceği hususunda kanaat oluşmaması şeklinde yetersiz gerekçe ile CMK’nın 231/5. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK’nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 05/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.