YARGITAY KARARI
DAİRE : 6. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/14447
KARAR NO : 2014/980
KARAR TARİHİ : 28.01.2014
MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi
Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı alacak davasına dair karara karşı karar düzeltme isteminde bulunulması üzerine Dairemizin 03.07.2013 gün ve 2013/6998-2013/11459 sayılı geri çevirme kararı ile Dairemizin 29.05.2012 gün ve 2012/3188 Esas ve 2012/8002 Karar sayılı temyiz isteminin reddi kararının davacı asıla tebliğinin sağlanması istenmiş olup, mahkemece tebliğ mazbatasının gönderilmesi üzerine, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.
Dairemizin 03.07.2013 gün ve 2013 / 6998 Esas, 2013 / 11459 Karar sayılı geri çevirme kararında, yine Dairemizin 29.5.2012 gün ve 2012 / 3188 Esas, 2012 / 8002 Karar sayılı temyiz isteminin reddine ilişkin ilamının davacı şirketin en son ticaret sicili adresinde Tebligat Kanunu ve Tebligat Tüzüğü’ne göre tebliğinin sağlanması istenmiştir. Mahkemece çıkarılan tebligatın ise, davacı şirketin Ticaret Sicili’ndeki İstanbul Muratbey Beldesi’ndeki adresinde 23.09.2013 tarihinde şirket işçisi imzasına tebliğ edildiği görülmüştür.
Tüzel kişilere tebligatı düzenleyen 7201 Sayılı Tebligat Kanun’unun 12/1. maddesinde “hükmü şahıslara tebliğ, selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır” hükmü yer almaktadır. Aynı yasanın 13. maddesine göre de “hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler herhangi bir sebeple mutat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğ orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır”. Tebligat Tüzüğü’nün 18. maddesi ise yetkili kimselerin bulunmama sebebinin tebliğ mazbatasında tespit edilmek koşulu ile tebligatın o yerdeki memur veya müstahdeme yapılacağını belirtmektedir.
Davacı şirket adına Dairemizin anılan ilamının tebliğine ilişkin çıkarılan tebligat 23.09.2013 tarihinde şirket işçisi imzasına tebliğ edilmiştir. Şirket çalışanı temsilci durumunda olmadığından ve temsilcinin hangi nedenle tebligat yapıldığı sırada bulunmadığı ya da tebligatı alamayacak durumda olduğu tebliğ mazbatasında gösterilmediğinden, Yargıtay ilamının 7201 Sayılı Tebligat Kanunu’nun 12. ve 13. tüzüğün 17. ve 18. maddesine uygun olarak tebliğ edildiği söylenemez. Bu nedenle Yargıtay ilamının davacı şirkete yöntemine uygun şekilde tebliği sağlanarak, karar düzeltme süresinin geçmesi beklenip, bu süre zarfında karar düzeltme isteminde bulunulması halinde buna dair dilekçenin evraka eklenmesi ve ondan sonra karar düzeltme incelemesi yapılmak üzere gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.