YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/18055
KARAR NO : 2015/11925
KARAR TARİHİ : 11.06.2015

İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının diğer temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, iş sözleşmesinin 4857 SK’nun25/II-e maddesi uyarınca haklı sebeple feshedildiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre hesaplanan fazla çalışma ve genel tatil alacağı yönünden hakkaniyet indirimi yapılıp yapılamayacağı noktasında toplanmaktadır.
Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır. Ancak fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Yapılacak indirim, işçinin çalışma şekline ve işin düzenlenmesine ve hesaplanan fazla çalışma miktarına göre takdir edilmelidir. Hakkın özünü ortadan kaldıracak oranda bir indirime gidilmemelidir.
Somut olayda, uluslararası tır şoförü olarak çalışan davacının hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretleri yurt dışı giriş-çıkış kayıtlarına göre hesaplanmış olup yazılı belge ile ispatlanan hafta tatili alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil alacağı yönünden hakkaniyet indirimi yapılamayacağı dikkate alınmadan takdiri indirime gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 11.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.