YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/18260
KARAR NO : 2015/12712
KARAR TARİHİ : 22.06.2015
Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm süresi içinde taraflarca temyiz edilmiş, incelemenin duruşmalı olarak yapılması davalı vekili tarafından istenilmiş ise de; HUMK’nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği görüşüldü;
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve sefer primi alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı, açılan davanın yerinde olmadığını, davacının işyerini ibra ettiğini bildirerek davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davalı tarafından feshinin haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı tarafça dosyaya sunulan ibraname davacıya 15.854,00 TL fazla mesai ödemesi yapıldığı şeklinde düzenlenmiş olup dosya içeriğine göre davacının haftalık çalışma süresi belirlenerek yapılan ödemenin çıkacak fazla çalışma alacağından mahsubu ile çıkacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken mahkemece yanılgılı değerlendirme ile uluslararası tır şoförü olan davacının fazla mesai yaptığını ispatlayamadığı gerekçesi ile bu talebin reddine karar verilmesi hatalı olup bozma nedenidir.
4- Mahkemece davacının sefer primi alacağına, ibranamede ödendiği anlaşılan fazla mesai ücretinin mahsubu ile karar verilmiştir. Sefer primi ve fazla mesai alacakları nitelikleri itibari ile farklı alacaklar olup yapılan fazla mesai ödemesinin sefer primi alacağından mahsubu ile sonuca gidilmiş olması bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 22/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.