YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/3677
KARAR NO : 2014/11710
KARAR TARİHİ : 29.05.2014

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Dava, iş aktinin işveren tarafından haksız feshedildiği iddiasına dayalı kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili ve bayram tatili ücreti alacaklarının ödetilmesi istemlerine ilişkindir.
Mahkemece ihbar tazminatı isteminin reddine, kıdem tazminatı, fazla mesai, bayram ve hafta tatili ücreti istemlerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde kıdem tazminatına yasal faiz yürütülmesini talep ettiği halde mahkemece HMK’nun 26.maddesine aykırı şekilde davacının bu talebi aşılarak kıdem tazminatına bankalarca yıllık mevduata uygulanan en yüksek faiz oranında faiz yürütülmesine karar verilmiş olması bozma nedeni ise de bu yanlışlık yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenle temyiz olunan kararın 2.bendinin silinerek yerine;
“2-3073,00 TL brüt kıdem tazminatının 03.08.2012 fesih tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını geçmemek kaydıyla yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, kararın düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcın istek halinde davalı ….. …… Tic. Liman İşletmeciliği’ne iadesine, 29/05/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.