YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/9298
KARAR NO : 2014/13457
KARAR TARİHİ : 13.06.2014

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir sebebe dayanmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, bazı işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının işi kendisinin bıraktığı ve davalıdan alacağı bulunmadığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davacı vekili ıslah dilekçesinde faiz talebinde bulunmamış olmasına karşın ıslaha konu tutarlara faiz işletilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1/a-b-c-d bentlerinin çıkartılarak yerine;
“a-Kıdem tazminatı talebinin kabulü ile 1.000,00 TL kıdem tazminatının 03.12.2011 fesih tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile bakiye 1.089,57 TL’nın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
b-İhbar tazminatı talebinin kabulü ile; 1.000,00 TL olan ihbar tazminatının dava tarihi olan 25.4.2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte bakiye miktar olan 140,34 TL sının faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
c-Fazla mesai alacağı talebinin kısmen kabulü, kısmen reddi ile(%40 hakkaniyet indirimi uygulanarak); 2.770,04 TL olan fazla çalışma ücretinin 1000,00 TL sının 25.4.2012 dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte bakiye miktar olan 1770,04 TL nın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,
d-Genel tatil alacağı talebinin kısmen kabulü, ile(%40 hakkaniyet indirimi uygulanarak); 330,53 TL olan genel tatil ücretinin 250,00 TL sının 25.04.2012 dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte bakiye miktar olan 80,53 TL nın faizsiz olarak davalıdan alınarak davacıya ödenmesine,…” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 13.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.