YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/16449
KARAR NO : 2015/18412
KARAR TARİHİ : 07.10.2015
Mahkemesi : Şanlıurfa 2. İş Mahkemesi
Tarihi : 29/01/2015
Numarası : 2014/74-2015/45
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2.Davacı vekili, işverence haklı neden gösterilmeksizin iş akdine son verildiğini belirterek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ve ödenmeyen ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalılar, davacının iş akdinin işin bitmesi sebebi ile sonlandığını, ödenmeyen ücret alacağı olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, tüm dosya içeriği ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacı işçinin ücret miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı tır şoförü olarak çalışmış olup net 1750,00 TL ücret aldığını iddia etmiş, davalı ise davacının brüt 1100,00 TL ücret aldığını savunmuştur. Emsal ücret araştırması sonucu davacının emsali işçinin Türkiye Genel Hizmetler İşçiler Sendikası net 1.400,00 TL alabileceğini, Devrimci Yapı İşçileri Sendikası da net 2500,00 TL alabileceğini bildirdiği görülmüştür. Anılan ücret seviyesinin ispatı davacı üzerinde olup, dinlenen davacı tanıkları beyanlarında davacının net 1.600,00 TL ücret aldığını açıklamışlardır. Davacı tanıklarının beyan ettiği ücret seviyesinin üzerindeki ücret miktarı davacı tarafça ıspatlanamamıştır. Mahkemece tanık beyanlarında belirtildiği gibi davacının net 1600,00 TL ücretle çalıştığının kabulü gerekirken davacı iddiası doğrultusunda net 1750,00 TL ücret aldığı kabul edilerek hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalılar vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, 07.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.