YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/21613
KARAR NO : 2015/22209
KARAR TARİHİ : 11.11.2015

Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay’ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı … İdaresi Genel Müdürlüğü ve davalı … vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davalı … temyizi bakımından;
6100 Sayılı HMK’nun geçici 3.madde 1.fıkrasına göre; “Bölge adliye mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmi Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2.Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi ve temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç vetemyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK’nun 434/3.maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen (HUMK’nun 432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan (HUMK’nun 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
6100 sayılı HMK hükümleri dikkate alındığında iş mahkemesi kararlarının katılma yolu ile temyizinin mümkün olduğunu kabul etmek gerekirse de, iş mahkemelerinden verilen kararların temyizi için öngörülen 8 günlük süre içinde katılma yolu ile temyizin mümkün olduğu açıktır.
Somut olayda karar davalı Şirket’in yokluğunda tefhim olunmuş, gerekçeli karar ise davalı Şirket’e 04.05.2015 gününde tebliğ edilmiştir. Davalının 04.05.2015 tarihinden itibaren 8 günlük süre geçtikten sonra 13.05.2015 tarihinde kararı temyiz ettiği temyiz defterine kayıt ve harç makbuzundan anlaşıldığından, davalı Şirket’in temyiz dilekçesinin HUMK’nun 432/4.maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle reddine karar verilmelidir.
2-Davalı … İdaresi Genel Müdürlüğü temyizi bakımından;
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddine,
SONUÇ: Temyiz olunan karara yönelik davalı …’nin temyiz isteminin süreden REDDİNE, davalı … İdaresi Genel Müdürlüğü’nün temyiz isteminin esastan reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı … İdaresi Genel Müdürlüğü’ne yükletilmesine, davalı …’nin yatırdığı temyiz harcının istek halinde iadesine, 11.11.2015 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.