YARGITAY KARARI
DAİRE : 7. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/3791
KARAR NO : 2015/13341
KARAR TARİHİ : 30.06.2015
Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, yıllık izin, genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir.
Davalı, davacının iş sözleşmesinin devamsızlık nedeni ile feshedildiğini, yıllık izinlerini kullandığını, genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonucu davanın kısmen kabulü ile kıdem tazminatı ile genel tatil ve yıllık ücretli izin talebinin kabulüne , fazla çalışma alacağının reddine karar verilmiştir.
Davacı dava dilekçesinde 200,00 TL ihbar tazminatı ile 200,00 TL hafta tatili alacağı talep ettiği halde mahkemece bu alacak talepleri hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmemiştir.
HMK’nun 297/2 maddesi gereğince hükmün sonuç kısmında gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin taleplerden her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerekmektedir. Anılan usul hükmü uyarınca davacının ihbar tazminatı ile hafta tatili alacağı ile ilgili talebi hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup karar bu nedenle bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde davacı ve davalıya iadesine, 30/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.