YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/27358
KARAR NO : 2012/36232
KARAR TARİHİ : 05.11.2012

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, prim, maaş kesintisi, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı, maaş kesintisi, prim alacağı, fazla mesai ve hafta sonu tatil – resmi tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının istifa ederek işten ayrıldığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğinin davalı tarafından ispat edilemediği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının prim alacağı isteğine ilişkin olarak bilirkişi tarafından yapılan hesaplama varsayıma dayalı olup, somut verilere dayanmadığından raporun bu bölümü itibari ile hükme esas alınması isabetli bulunmamıştır.
Mahkemece yapılacak iş davalının ticari şirket olduğu da dikkate alınarak şirkete ait kayıt ve defterler getirtilip, yeniden bilirkişi marifeti ile inceleme yaptırılarak buna göre prim alacağı talebi değerlendirilip hüküm kurulmalıdır. Bu itibarla eksik incelemeye dayalı karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.