YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/27408
KARAR NO : 2012/35926
KARAR TARİHİ : 05.11.2012

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı, alacaklarının verilmemesi nedeniyle zorunlu olarak iş akdini feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili ücret alacaklarını ve 2008 Eylül ayına ait 15 günlük ücret alacağını istemiştir.
B) Davalı cevabının Özeti:
Davalı, davacının haklı bir nedene dayanmadan iş akdini feshettiğini savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacının iş akdini feshinin haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ve davalı vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı diğer taleplerinin yanında hafta tatili ücreti alacağı da talep etmiştir.
Mahkeme karar gerekçesinde hafta tatili alacağının olduğu kabul edilmesine rağmen, hüküm fıkrasında bu alacak hakkında olumlu olumsuz bir karar vermediği anlaşılmıştır.
Mahkemece hafta tatili hakkında olumlu olumsuz bir karar verilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.