Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2010/32070 E. 2012/39304 K. 26.11.2012 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/32070
KARAR NO : 2012/39304
KARAR TARİHİ : 26.11.2012

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram – genel tatil, yıllık izin alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının kıdem tazminatının ödendiğini, diğer talepler yönünden davacının davalı işvereni ibra ettiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiği, davacının işçilik alacak taleplerinin haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
D) Temyiz:
Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece bilirkişinin hesapladığı fazla mesai ücretinden %30 hakkaniyet indirimi yapılarak ulaşılan miktarın talepten fazla olduğu belirtilerek 5.000 TL Net fazla mesai ücretine hükmedilmiş ise de, bilirkişinin hesapladığı 5.752.75 TL Net fazla mesai ücretinden %30 hakkaniyet indirimi yapıldığında 4,026,92 TL’ya ulaşılmakta olup, bu miktar talepten daha azdır.
Mahkemece; bu miktara hükmedilmesi gerekirken fazla mesai ücretine “fazla hükmedilmesi” hatalıdır.
3- Takdiri delil niteliğindeki tanık beyanları ile kanıtlanan genel tatil ücretinden hakkaniyet indirimi yapılmaması hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26.11.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.