YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/37114
KARAR NO : 2013/1738
KARAR TARİHİ : 16.01.2013

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ile izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin kredi açarken eksik ve usulsüz belge ile kredi temin etmek nedeniyle işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma ve yıllık ücretli izin alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının kredi açarken yaptığı davranışlar ile bankanın güvenini kötüye kullandığı, doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışları nedeniyle iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, yıllık izin ücretinin ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu, davacının fazla çalışmasını ispatlayamadığı, yıllık ücretli izin alacağının ödenmediği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
…-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
…-Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının iş sözleşmesinin işverence haklı nedenle feshedilip edilmediği noktasında toplanmaktadır.
Davacı davalı banka bünyesinde 2001-2005 yılları arasında … Şubesinde … pazarlama portföy yönetmeni olarak, daha sonrada iş sözleşmesi feshedilene kadar Çankaya Şube müdürü olarak çalışmıştır. Davalı işveren tarafından davacının iş sözleşmesi banka müdürü olduğu dönemde daha önce çalıştığı şubenin müşterisi olan …Grubu’nun yönlendirdiği … Bilgisayar, … Turizm, … Gıda,… Gıda firmalarına kredi açılırken firma yetkililerinin kimlik tespitini yapmaması, evrak asıllarını temin etmekte gereken özeni göstermemesi, firmalar tarafından ibraz edilen belgeleri gerekli özeni göstererek incelenmeksizin sahte evrak ve imza ile kredi kullandırması nedeniyle feshedilmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama esnasında davacının usulsüz kredi açtığı ileri sürülen … Bilgisayar, … Turizm, … Gıda,… Gıda firmalarına kredi kullandırılırken alınan vergi levhaları, onaylı bilanço ve gelir tabloları, kredi sözleşmeleri, imza sirküleri gibi belgeler ile iş sözleşmesinin feshine dayanak yapılan müfettiş raporuna dayanak oluşturan tüm bilgi ve belgeler dosya içerisine getirtilmemiştir. Öncelikle mahkemece müfettiş raporunun tamamı, … Bilgisayar, … Turizm, … Gıda,… Gıda firmalarına kredi kullandırılırken alınan vergi levhaları, onaylı bilanço ve gelir tabloları, kredi sözleşmeleri, imza sirküleri gibi belgeler dosyaya getirtilerek yeniden hukukçu, bankacı ve üniversitelerin ticaret hukuku kürsüsünde bankacılık konusunda uzman bir öğretim üyesi olmak üzere üç kişilik bilirkişi kurulundan davacının kredi açarken davalı bankanın güvenini sarsıcı nitelikte bir eylemi olup, olmadığı hususunda rapor alınmak suretiyle davacının iş sözleşmesinin işverence feshinin haklı olup olmadığı tespit edilerek davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacakları hususunda yeniden değerlendirme yapılarak karar verilmelidir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine ….01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.