Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2012/10444 E. 2014/15552 K. 13.05.2014 T.

Yayınlanma Tarihi: 10.12.2023 12:14


YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/10444
KARAR NO : 2014/15552
KARAR TARİHİ : 13.05.2014

MAHKEMESİ : ANTALYA 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 30/12/2011
NUMARASI : 2010/413-2011/614

DAVA :Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, ihbar tazminatı ile maaş, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. .
D) Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacının çalışma süresi taraflar arasında çekişmeli olup, davalı vekili bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ekinde puantaj, bildirim formları ve işe giriş bildirgesi sunmuştur. Mahkemece bu belgeler değerlendirilerek hizmet süresinin belirlenmesi için hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.