Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2012/11574 E. 2014/16606 K. 23.05.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/11574
KARAR NO : 2014/16606
KARAR TARİHİ : 23.05.2014

MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 31/01/2012
NUMARASI : 2009/16-2012/43

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin alacaklarının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının iş akdinin işyerinde çalışan başka bir işçiye küfür etmesi ve yaralaması nedenleri ile haklı olarak feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş akdini feshinin haksız olduğu gerekçesiyle ihbar tazminatı talebinin kabulüne, kıdem tazminatı ve yıllık izin taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, davacının aynı işyerinde çalışan işçi F.. Y.. ile tartıştığı, tartışmanın kavgaya dönüştüğü, davacı ile diğer çalışan arasında tartışma yaşandığı hususu davacının kaçamaklı savunması, olay tutanağı ve tanık beyanları ile anlaşılmakta olup, olay sonrası her iki işçinin de iş akitleri feshedildiği belirtildiğine göre, davalı işveren tarafından yapılan fesih haklı nedene dayandığından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verilmiştir.