YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/2227
KARAR NO : 2014/5873
KARAR TARİHİ : 25.02.2014

MAHKEMESİ : ADANA 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 20/12/2011
NUMARASI : 2011/121-2011/1100

DAVA :Davacı, fazla mesai ücreti ve genel tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı işçi, fazla mesai ve genel tatil alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren, davacı alacaklarının ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar, davacı tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosyadaki bilgi ve belgeler, tanık anlatımları ve bilirkişi raporundan davacının fazla mesai tahakkuku yapılan aylar dışında da bilirkişi raporunda belirtildiği şekilde fazla mesai yaptığı anlaşılmakla, bilirkişi M.. A.. tarafından düzenlenen bilirkişi raporu değerlendirmeye tabi tutularak ve taktiri indirim uygulanarak fazla mesai ücret alacağının hüküm alınması gerekirken yerinde olmayan gerekçeyle reddi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.