YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/2873
KARAR NO : 2012/35884
KARAR TARİHİ : 05.11.2012

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, maaş farkı alacağı ile prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı dava dilekçesinde özetle; iş akdinin haklı sebeplerle feshi dolayısıyla kıdem tazminatı ile diğer bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B)Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davaya cevap dilekçesinde, iş sözleşmesinin davacı tarafça feshinin haklı olmaması yanında talep edilen hiçbir alacağının bulunmadığı sebebi ile davanın reddini savunmuştur.
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davacının iş sözleşmesini feshinin haklı olduğu gerekçesi ile bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Kararı davalı ve katılma yolu ile davacı taraf temyiz etmiştir.
E)Sonuç:
1-Hüküm 14.09.2011 günü davacının yüzüne karşı verilmiş olup davacı 8 günlük temyiz süresini geçirdikten sonra davalı tarafın temyiz dilekçesinin kendisine tebliği üzerine katılma yolu ile kararı temyiz etmiştir.
5521 sayılı Yasada katılma yolu ile temyiz öngörülmemiştir. Böyle olunca davacının katılma yolu ile vaki temyiz talebinin temyiz süresi geçtiğinden REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine,
2-Davalı tarafın temyizine gelince,
Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 474.35 TL’nin ilgiliye iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin davalıya yükletilmesine, 05.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.