YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/37897
KARAR NO : 2014/30615
KARAR TARİHİ : 22.10.2014

MAHKEMESİ : İZMİR 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 25/09/2012
NUMARASI : 2010/438-2012/664

DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, resmi tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi
Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı avukatı, 25.01.2007-28.11.2008 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde çalıştığını, ücret alacakları ödenmediğinden iş akdinin davacı tarafından haklı nedenle feshedildiği iddiasıyla, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen cevap vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak davacının davalıya ait işyerinde çalıştığına ilişkin herhangi bir kayıt bulunmaması ve tanık beyanları da yeterli görülmediğinden isteğin reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı avukatı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dosyaya ibraz edilen cari hesap belgesi içeriğine göre davacı davalıya ait işyerinde 2007/Aralık ayından 2008/Kasım ayı sonuna kadar çalıştığını ispatlamış olup bu süre esas alınarak talep konusu alacaklar değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekirken hatalı değerlendirme ile yazılı şekilde sonuca gidilmesi bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilgiliye iadesine, 22.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.