YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/9942
KARAR NO : 2014/15946
KARAR TARİHİ : 15.05.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan …. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre ve özellikle davalılar arasındaki ilişkinin organik bağ niteliğinde olmasına rağmen davacının hükmedilen hak ve alacaklarından sadece …Taş. Ürünleri San. A.Ş.’nin sorumlu tutulması hususu temyiz edenin sıfatı ve temyiz sebebi karşısında bozma sebebi yapılmayarak, ayrıca 322,27 TL genel tatil alacağının hükümde 323.00 TL olarak yazılmasının mahallinde düzeltilebilecek maddi hata kabul edilerek davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 15.05.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.