YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/14115
KARAR NO : 2015/8999
KARAR TARİHİ : 04.03.2015

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, emeklilik nedeniyle iş akdinin sona erdiği iddiasıyla kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının gerçek iradesinin başka bir işyerinde çalışmak olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraf avukatları temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda: iş akdinin 05.11.2012 tarihinde sona erdiği dikkate alınmadan 2012 yılı yerine 2011 yılı kıdem tazminatı tavan miktarı üzerinden hesap yapan bilirkişi raporunun hükme esas alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3- Hüküm altına alınan alacağın infazda tereddüte yol açacak şekilde net mi yoksa brüt mü olduğunun belirtilmemesi isabetsizdir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04/03/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.