YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/6730
KARAR NO : 2014/36684
KARAR TARİHİ : 02.12.2014

MAHKEMESİ : İSTANBUL 5. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 04/06/2013
NUMARASI : 2008/272-2013/393

DAVA :Davacı, asıl davada fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine, birleşen davada kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, işverenin nezdinde ilaç mümessili olarak çalıştığını işverenin fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram genel talil ücret alacaklarını ödemediği gerekçesiyle fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davacı, asıl dava ile birleştirilen İstanbul 1. İş Mahkemesi’nin 2008/333 Esas 2009/108 Karar sayılı dava dosyası ile iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeli:
Davalı, davacının bir doktor ile maddi menfaat ilişkisine girdiğini, sahte rapor düzenlenmesine yardımcı olduğunu ve bu olaylara kendi ilaçlarının yazılarak başka ilaçların yazılmaması için doktorlara baskı ve telkinde bulunduğu, ruhsatsız silah bulundurduğu ve görevi dışında aracılık faaliyetleri yaptığını, bu eylemlerin doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlar olduğunu savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, iş akdinin feshine dayanak yapılan eylemler nedeniyle davacı işçi hakkında Üsküdar 3. Ağır Ceza Mahkemesi’nin 2009/132 Esas sayılı dosyası ile kamu davası açılmıştır. İlk Derece Mahkemesince bu dava sonucunun beklenmesi gerektiğinin düşünülmemesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.