YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/16955
KARAR NO : 2015/30234
KARAR TARİHİ : 27.10.2015

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Davacı vekili, davacı işçinin kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonunda, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olup, dosya incelendi. Gereği düşünüldü.

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı asil temyiz aşamasında davadan feragat ettiğinden ve feragat 6100 sayılı HMK.’un 307. maddesi uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlem olduğundan, feragat konusunda bir karar verilmek üzere sair yönleri incelenmeksizin hükmün bozulmasına karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ :
Temyiz olunan kararın yukarda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.10.2015 tarihinde oy birliği ile karar verildi.