YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/17846
KARAR NO : 2014/28363
KARAR TARİHİ : 29.09.2014

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret, yıllık ücretli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece yapılan yargılama sonunda, davanın kısmen kabulüne dair kararın davalı … vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 12.03.2014 gün ve 2012/5209 Esas, 2014/7925 Karar sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davalı vekili bu kez ibraname ve feragatname başlıklı belge sunarak davacının haklarını aldığını, Dairemiz kararının maddi hataya dayandığını belirterek onama kararının kaldırılarak bozulmasını talep etmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak dilekçesinin REDDİNE, nispi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 29.09.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.