Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/25279 E. 2014/38602 K. 18.12.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/25279
KARAR NO : 2014/38602
KARAR TARİHİ : 18.12.2014

MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 7. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 22/05/2014
NUMARASI : 2014/15-2014/336

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin en son D.. Y.. Yüzen Havuz İş. Tic. A.Ş.’de çalışırken 30.11.2013 tarihinde haksız ve kanuna aykırı olarak işine son verildiğini, müvekkilinin aslen Y.. Denizcilik A.Ş. çalışanı olduğunu, desan ve yardgem ortaklık kurumunca müvekkilinin haberi olmadan bu ortaklığa aktarıldığını, çalışmasını diğer işçilerle beraber aynı yerde yaptığını, işyerinin değişmediğini, çalıştığı döneme ilişkin işçilik alacaklarının bir bölümünün ödendiğini beyanla feshin geçersizliğinin tespitini, müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Y.. Denizcilik A.Ş. vekili, davacının müvekkil firmada 1.10.2008 tarihinde işe başladığını, müvekkil firma ile Desanın ayrı bir şirket kurduğunu, davacının 15.7.2012 tarihinde itibaren bu şirkette çalışmaya başladığını bu nedenle davacının müvekkil firma çalışanı olmadığı hususu gözönünde alınarak husumet yokluğundan davanın reddini talep etmiştir.
Davalı Desan Y.. Yüzer Havuz İş. Tic. A.Ş vekili cevap dilekçesinde davanın süresinde açılmadığını davacının sağlık sorunları nedeniyle devamsızlık yaptığını, izin hakkının üzerinde izin kullandığı davacının verim alınabilen bir personel olmadığını feshin haklı ve geçerli nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davacının iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalılar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkemece yazılı fesih bildirimi yapılmadığından feshin geçersizliğine karar verilmesi yerindedir. Yine davanın süresinde açılmadığı iddia edilmekteyse de davacının iş sözleşmesi 30.11.2013 tarihinde feshedilmiş, dava ise 27.12.2013 tarihinde süresinde açılmıştır. Davacı dava dilekçesinde davasını Y.. Denizcilik A.Ş. ile Desan Y.. Yüzer Havuz İş. Tic. A.Ş.’ye yöneltmiştir. Her iki şirket unvanında da “Yardgem” ibaresi olup hüküm fıkrasında “Yardgem”e iadesine denildiği, gerekçede ise ilk işe girdiği Yardgem’e iadesine şeklinde açıklama yapıldığı görülmüştür. Davalılar tarafından sunulan belgelere göre davacı 01.06.2006 tarihinde Yardgem Denizcilik A.Ş.’de çalışmaya başlamış ardından davacının da onayı alınarak 16.07.2012 tarihinde D.. Y.. Yüzer Havuz Tic. A.Ş.’ye devredilmiştir. Fesih tarihi 30.11.2013 tarihinde davacı D.. Y.. Yüzer Havuz Tic. A.Ş. işçisi olup yargılama sırasında muvazaa veya birlikte istihdam hususu da ispat edilmemiştir. Bu nedenle davacının ilk işvereni Yardgem Denizcilik A.Ş. hakkında husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM:
Yukarda açıklanan gerekçe ile;
1. Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2. Y.. Denizcilik A.Ş. hakkında açılan davanın husumet nedeniyle REDDİNE,
3. Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının D.. Y.. Yüzer Havuz Tic. A.Ş. İŞE İADESİNE,
4. Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 5 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,
5. Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalı D.. Y.. Yüzen Havuz Tic. A.Ş.’den tahsilinin GEREKTİĞİNE,
6. Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
7. Davacının yaptığı 52.35 TL yargılama giderinin davalı D.. Y.. Yüzen Havuz Tic. A.Ş.’den tahsili ile davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8. Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.500 TL ücreti vekaletin davalı D.. Y.. Yüzen Havuz Tic. A.Ş.’den alınarak davacıya verilmesine, hakkında husumet nedeniyle davanın reddine karar verilen Y.. Denizcilik A.Ş. lehine karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifiye göre 1.500 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak Y.. Denizcilik A.Ş.’ye verilmesine,
9. Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine,
Kesin olarak 18.12.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.