YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/2728
KARAR NO : 2014/11426
KARAR TARİHİ : 07.04.2014

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle “davalı işveren fesihte davacının yeterliliği ve davranışına dayanmasına rağmen 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19/2 maddesi uyarınca davacının fesihten önce savunmasını almadığı, feshin bu nedenle geçerli nedene dayanmadığı” anlaşıldığından, sonuç itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.