Yargıtay Kararı 9. Hukuk Dairesi 2014/342 E. 2015/12205 K. 26.03.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/342
KARAR NO : 2015/12205
KARAR TARİHİ : 26.03.2015

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılardan … ile … avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, aralarında organik bağ bulunan davalıların yanında güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı ihbar tazminatı, son yıla ait yıllık izin, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı … vekil, davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını, fazla mesai ücretlerinin ödendiğini, tüm alacaklarını aldığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı … vekili husumet itirazlarının olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Dahili davalı … temsilcisi; davacının 13-22 Şubat 2012 tarihleri arasında yalnızca 9 gün çalışıp,22/02/2012 tarihinde neden olmaksızın işyerini ve görev yerini terk ettiği ve istifa ettiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalılar … ve … temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:
Davacı tarafından davanın asıl işveren durumunda olan … yerine usulüne uygun şekilde yöneltildiği, ancak yargılama sırasında alınan bilirkişi raporlarının ve özellikle talep artırım dilekçesinin …ne tebliğ edilmediği anlaşılmıştır.
Bilirkişi raporları ve talep artırım dilekçesinin işveren konumundaki davalı …ne tebliğ edilmeden karar verilmesi, davalının hukuki dinlenilme hakkının ihlali olup kararın bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalıların sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.