YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/13533
KARAR NO : 2017/15206
KARAR TARİHİ : 09.10.2017

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde telsiz operatörü olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde fesh edildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatının tahsilini, istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının devamsızlık yapması üzerine iş sözleşmesinin haklı olarak fesh edildiğini, tazminata hak kazanmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan kanıtlara göre, davacının işe gelmediğinin sabit olduğu bu nedenle tazminata hak kazanmadığı, gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı taraf temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
İş sözleşmesinin davalı işverence haklı fesh edilip edilmediği hususunda taraflar arasında uyuşmazlık vardır.
Dosyadaki bilgi, belge ve beyanlardan davacının davalı işyerinde telsiz operatörü olarak çalıştığı ve işverence çağrıldıkça (limana yük geldikçe) işe gittiği anlaşılmaktadır.
Davalı, davacının 21/02/2008 ile …/02/2008 tarihleri arasında işe gelmediği gerekçesi ile iş sözleşmesini 05/03/2008 tarihli fesih ihtarı ile feshettiğini açıklamış ve hizmet döküm cetveline göre …/02/2008 de çıkışının yapıldığı görülmüştür.
Davacının 23/02/2008 tarihli işverene gönderdiği savunmasında 21/02/2008 tarihinde ağabeyini hastanaye götürdüğünü, kayıtlara bakılabiliceğini ve ertesi gün işe hazır olduğunu belirttiği görülmekte olup Mahkemece davacının bu savunması araştırılıp davacının mazeretinin olup olmadığı tespit edilerek sonuca gidilmedir.
Eksik inceleme ve araştırma ile davanın reddi hatalı olup bozmayı gerekmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09/10/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.