YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/20032
KARAR NO : 2015/25878
KARAR TARİHİ : 16.09.2015

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı firmada tahsilat elemanı olarak çalışmaya başladığını iddia ederek fazla çalışma ücreti alacağının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, zamanaşımı savunmasında bulunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemenin ilk bozma kararından önceki kararına dayanak rapordaki fazla çalışma hesabı 07.00-18.00 saatleri arasına atfen yapılmış olup, mahkemenin bu kabulü davacı tarafından temyiz edilmemiş, karar dairemizin 18.04.2012 tarih ve 2010/5935 Esas, 2012/13513 Karar sayılı ilamı ile çalışma başlangıç saatinin 08.00 olarak tespiti gerektiği gerekçesi ile bozulmuştur. Bu bozma kararı davalı temyizi üzerine verilmiş olup, çalışma süresinin 08.00-18.00 arası olduğu yolunda davalı lehine usulü kazanılmış hak meydana gelmiştir.
Mahkemenin bozma üzerine verdiği karar, gerekçe hüküm çelişkisi nedeniyle bozulmuş, mahkemece ikinci bozma kararına da uyularak, günlük çalışma süresinin 08.00-18.00 arası olduğuna ilişkin davalı lehine usulü kazanılmış hak oluşturan bozma ilamının aksine günlük 08.00-20.00 saatleri arasında çalışma olduğu gerekçesi ile karar verilmesi usulü kazanılmış hakkın ihlali niteliğinde olup, bozmayı gerektirmiştir.
Mahkemece yapılacak iş, bilirkişi … tarafından düzenlenen 12.09.2013 tarihli raporun günlük 08.00-18.00 arasındaki çalışmaya göre yapılan hesaplama bir değerlendirmeye tabi tutularak takdiri indirim yapıldığı da gözden kaçırılmaksızın karar vermekten ibarettir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.