YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/1176
KARAR NO : 2019/10149
KARAR TARİHİ : 07.05.2019

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davacının, 02/11/2007 tarihinde üretim elemanı olarak davalı işyerinde çalışmaya başladığını, yaklaşık 4 yıl kadar çalıştıktan sonra evlilik nedeniyle işten ayrıldığını, 08/05/2012 tarihinde yeniden üretim elemanı olarak çalışmaya başladığını ve 27/09/2014 tarihinde iş sözleşmesinin işçi tarafından işçilik alacaklarının ödenmemesi ve çalışma şartlarının düzeltilmemesi nedeniyle noterden ihtar çekilerek, 4857 sayılı Kanunun 24. maddesi gereğince feshedildiğini iddia ederek bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
B)Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili; davacı işçinin iş sözleşmesinin devamsızlık sebebiyle, noterden ihtarname çekilerek, davalı tarafından feshedildiğini, işyerinde üçlü vardiya sisteminin bulunduğunu, davacının asgari ücret ile çalıştığını ve dilekçesinde belirttiği alacaklarının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının ulusal bayram genel tatil ücret talebi 200,00 TL. olup mahkemenin 100,00 TL.ye hükmetmiş olması karşısında bakiye 100,00 TL. için red hükmü kurulması ve bu alacağın açıklandığı şekliyle kısmen kabul-kısmen reddine karar verilmesi gerekirken 100,00 TL. için tam kabul gibi hüküm kurulması hatalıdır.
F)SONUÇ
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.05.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.