YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/28182
KARAR NO : 2016/17004
KARAR TARİHİ : 03.10.2016

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, dini ve milli bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Dairemizin 2011/27540 Esas sayılı bozma ilamına konu önceki karara esas alınan bilirkişi raporunda davacının haftada 18saat fazla mesai yaptığı esas alınmıştır. Bozmadan sonraki hükme esas bilirkişi raporunda ise haftalık 5 saat fazla mesai yaptığı kabul edilerek, davacının bozmadan önce esas alınan çalışma dönemi olan 26/09/2007-25/05/2008 tarihleri arasında haftada 18 saatlik fazla mesai yaptığına ilişkin usuli kazanılmış hakkına aykırı davranılmış ise de bu husus davacı temyizi olmadığı için bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03/10/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.