YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/30828
KARAR NO : 2016/17150
KARAR TARİHİ : 04.10.2016

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının davranışlarının işyerinde olumsuzluğa yol açtığı ve taraflar arasındaki güven ilişkinin sarsılarak, işveren açısından iş sözleşmesinin devamının beklenemez bir hal aldığı anlaşılmasına göre feshin en azından geçerli nedene dayandığının kabulü gerekmektedir. Iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilip edilmediği ise ileride açılabilecek işçilik alacaklarına ilişkin davada tartışılması muhtemel olduğundan bu hususun sonuca etkisinin olmadığı kabul edilerek davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, 04.10.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.