YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2021/9349
KARAR NO : 2021/14453
KARAR TARİHİ : 18.10.2021

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 10. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE MAHKEMESİ : Burdur 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına ve özellikle davacı ile kadroya geçiş sonrasında imzalanan iş sözleşmesinin ücret başlıklı 7. maddesinde “…işçiye her ay brüt asgari ücretin % 15 fazlası üzerinden günlük olarak ödeme yapılır” hükmü mevcut olmasına ve İlk Derece Mahkemesince hükme esas alınan bilirkişi raporunda da %15 oranı dikkate alınarak hesaplamaların yapılmasına karşısında, Bölge Adliye Mahkemesi kararı gerekçesinde iş sözleşmesindeki oranın “%40” olarak açıklanması hatalı ise de bu hususun sonuca etkisi olmadığının anlaşılmasına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, davalı … harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, 18/10/2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi.