YARGITAY KARARI
DAİRE : 9. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2022/5835
KARAR NO : 2022/6918
KARAR TARİHİ : 01.06.2022

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının dava dilekçesinde 1000 TL ücret farkı adı altında ikramiye, ücret, prim, ilave tediye talebinde bulunduğu, ancak davalının davacının emsali olarak kabul edilebilecek kadrolu işçisi olmadığı, buna göre davacının ücret farkı adı altında talep edilen bu alacaklardan sadece ilave tediye alacağına hak kazanabileceği ve Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının bordrodaki ücretine göre yapılan hesaplamanın dosya içeriğine uygun olduğu, belirsiz alacak davası olarak açılan davada, ilave tediye alacağı yönünden alacağın tam ve kesin olarak belirlenmesinin ardından yapılan bir talep artırımı olmadığı nazara alınarak, dava dilekçesindeki talep ile sınırlı olarak hüküm altına alınan ücret farkı alacağının açıklanan nedenlerle ilave tediye alacağı olduğunun anlaşılmasına göre sonucu itibarıyla doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 01.06.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.