YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/3664KARAR NO : 2015/16373KARAR TARİHİ : 05.05.2015İŞ MAHKEMESİ Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05/05/2015 gününde…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/4352KARAR NO : 2015/16850KARAR TARİHİ : 07.05.2015 İŞ MAHKEMESİ Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07/05/2015…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/9319KARAR NO : 2015/7592KARAR TARİHİ : 23.02.2015MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, kıdem tazminatı, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/12924KARAR NO : 2015/16781KARAR TARİHİ : 07.05.2015 İŞ MAHKEMESİ Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07/05/2015…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/7522KARAR NO : 2015/81KARAR TARİHİ : 12.01.2015İŞ MAHKEMESİDAVA : Davacı, ücret zammı, sosyal yardım, sorumluluk zammı, ilave tediye ve ikramiye alacağı, öğrenim yardımı, yemek yardımıyı, giyim yardımı, hizmet yılı primi alacağı, yıllık izin ücreti, aile yardımı ve çocuk yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/2921KARAR NO : 2015/16062KARAR TARİHİ : 04.05.2015İŞ MAHKEMESİ A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, davalı TBMM’ne ait işyerinde resepsiyon görevlisi ve alt işveren işçisi olarak çalışırken haksız olarak işten çıkarıldığını iddia ederek, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/12434KARAR NO : 2015/16074KARAR TARİHİ : 04.05.2015 İŞ MAHKEMESİ A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı 2009 yılının Haziran ayından itibaren davalı şirketin idaresinde satış temsilcisi olarak 19.11.2011 tarihine kadar kesintisiz olarak 2 yıl, 5 ay müddetle çalıştığını, iş akdine haksız şekilde son verildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/13104KARAR NO : 2015/16076KARAR TARİHİ : 04.05.2015İŞ MAHKEMESİ A)Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı ….nda sözleşmeli elektrik mühendisi olarak 20/09/2002 yılında işe başladığını, iş akdinin herhangi gerekçe gösterilmeksizin ve ihbar öneli verilmeksizin 17/04/2009 tarihinde feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram-genel tatil- hafta…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/8768KARAR NO : 2015/16660KARAR TARİHİ : 07.05.2015İŞ MAHKEMESİ Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının feshe dayanak yapılan eylemlerinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II. maddesinde belirtilen nedenlerin kapsamında kalmadığı, bu nedenle haklı neden nitelendirilmesinin hatalı olduğu, davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı, taraflar arasındaki…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/11028KARAR NO : 2015/16073KARAR TARİHİ : 04.05.2015 İŞ MAHKEMESİ Dosya kapsamındaki bilgilerden davacının 16.04.2012 tarihinde Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunduğu anlaşıldığından, şikayet doğrultusunda yapılan işlem ve düzenlenen tahkikat evrakının tamamının şikayet dilekçesi dahil tüm ekleri ile birlikte ilgili yerlerden getirtilip eklenerek gönderilmek üzere dosyanın yerel Mahkemesine GERİ…