YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/16417
KARAR NO : 2013/19982
KARAR TARİHİ : 04.11.2013
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davacının davalı işveren yanındaki çalışmaları kapsamında itibari hizmet süresinin tespiti ve sigortalılık sürelerine eklenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalıların vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalıların vekillerinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davacı sigortalının, davalı işverene ait işyerinin şeker ambarı bölümünde 09/12/2000 – 20/02/2001 tarihleri arasında geçen hizmeti yönünden, 506 sayılı Yasanın Ek 5/IV. maddesinde sınırlı olarak belirtilen fiziksel etkenlere maruz kalmadığı ve dolayısıyla, maddede öngörülen koşulların gerçekleşmediği belirgin bulunmakla, söz konusu bölüme ilişkin prim ödeme gün sayısı dışlanarak karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme sonucu, bu kısımdaki çalışmalar da dikkate alınarak itibari hizmet süresinin tespitine karar verilmesi;
3-Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 297. maddesinin (2). fıkrasında “hükmün sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir”, hükmü öngörülmüş olup, 506 sayılı Yasanın Ek 5. maddesinin 3. fıkrasının “… Fiilen çalışılmış güne eklenecek itibari hizmet günü sayısının bulunmasında (Çalışılan gün sayısı x 0,25) formülü uygulanır.” hükmü gereği, davacının davalı işyerindeki geçici ve daimi kadroyla çalışılan, sigorta primi ödenmiş günleri x 0,25 formülüyle hesaplanan itibari hizmet süresinin sigortalılık
süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesi gerekirken, infazda tereddüt oluşturacak şekilde “Davacının (şeker ambarındaki çalışmaları) 09/12/2000 – 20/02/2001 tarihleri ile (ölçü kontrol ve kazan dairesi bölümündeki çalışmaları) 03/10/2007 – 01/10/2008 tarihleri arasında geçerli olmak üzere davalı iş yerindeki geçici ve daimi kadro ile çalışılan sigorta primi ödenmiş günlerine X 0,25 formülü ile belirlenecek miktar kadar sürenin “İTİBARİ HİZMET SÜRESİ” olarak eklenmesi gerektiğinin tespit ve kabulüne,“ karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Kanunun geçici 3’üncü maddesi dikkate alınarak 1086 sayılı Kanunun 438’inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 3. bendinin silinerek, yerine, “Davacının davalı işverene ait işyerinde ölçü kontrol ve kazan dairesi bölümündeki 03/10/2007 – 01/10/2008 tarihleri arasında geçen çalışmaları gözetilerek geçici ve daimi kadro ile çalışılan sigorta primi ödenmiş günlerine X 0,25 formülü ile belirlenecek miktar kadar sürenin davacıya ait sigortalılık süresine “İTİBARİ HİZMET SÜRESİ” olarak eklenmesi gerektiğinin tespitine,” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 04.11.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.