YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/758
KARAR NO : 2011/1089
KARAR TARİHİ : 14.02.2011

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R

1-Hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların tefhimden itibaren 8 gün içinde temyiz olunması gerekir. Gerekçeli kararın sonradan tebliğ edilmiş olması bu 8 günlük süreyi yeniden başlatmaz.
Olayda hüküm 19.7.2006 tarihinde temyiz eden davalı işveren vekilinin yüzüne karşı tefhim edilmiş olduğu halde davalı …’nin temyizi 8.3.2007 tarihinde gerçekleşmiştir. Bu durumda 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’na göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O halde, 1.6.1990 Tarih ve 1989/3 E., 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da gözönünde tutularak davalı …’nin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerde davalı …’nin temyiz dilekçesinin süreaşımı yönünden REDDİNE, temyiz harcının istek halinde …’ye iadesine, 14.2.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.