YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2010/8565
KARAR NO : 2012/1456
KARAR TARİHİ : 10.02.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
K A R A R
Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı taktirde, “Yargıtay Kanunu” nun 14’ncü maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, Dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Kanunlardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, işkazasından kaynaklanan tazminat davası ile birlikte açılmışken bu davadan tefrik edilen işçilik haklarına ilişkin davaya ilişkin olup belirgin şekilde 14’ncü maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
Ne var ki; 9. Hukuk Dairesi 29/06/2010 gün ve 2010/26321 Esas, 2010/21113 Karar sayılı ilamı ile Dairemizin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı vermiş bulunduğundan oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için dosyanın Yargıtay Yüksek Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 10/02/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.