YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/20847
KARAR NO : 2015/5220
KARAR TARİHİ : 16.03.2015

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Yargıtay 21.Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanunu’nun 14’ncü maddesiyle sınırlıdır. Bu yasa kapsamında da işçinin iş kazası nedeniyle işvereni veya işvereni ile birlikte kusuru bulunan üçüncü kişiler aleyhine açtığı tazminat davalarının Dairemizce inceleneceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu kararda davacı kazalı ile davalı şirket arasında 3308 sayılı yasa kapsamında hizmet akti ilişkisi bulunmakla birlikte olay tarihinde yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 5/6 maddesi kapsamında davacı hakkında İş Kanununun uygulanması imkanı bulunmadığından genel yetkili … 1.Asliye Hukuk Mahkemesince yargılama yapılıp karar verildiği, bu haliyle yargılamaya konu ihtilaf belirgin şekilde Dairemizin iş bölümü dışında kalıp niteliği gereği Yargıtay 13.Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girdiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 13. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 16/03/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.