YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/27569
KARAR NO : 2013/20697
KARAR TARİHİ : 03.10.2013

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, dosya içeriğine göre; davacının işyerinde olumsuzluklara yol açan ve süreklilik gösteren kusurlu davranışları iş sözleşmesinin feshi için geçerli sebep oluşturmakla ise de; davalı işverence fesihten önce davacının savunmasının alındığına dair dosyada yazılı belgeye rastlanmadığı gibi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca fesih sebebinin açık ve kesin olarak belirtilmek suretiyle yazılı fesih bildirimi yapılmadığı anlaşılmakla işverence yapılan feshin geçerli sebebe dayandığının bu itibarla kabulü mümkün olmadığından davalının temyiz itirazlarının reddiyle açıklanan bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, 03.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.