YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/15122
KARAR NO : 2014/15393
KARAR TARİHİ : 02.06.2014

MAHKEMESİ : Ankara 14. İş Mahkemesi
TARİHİ : 25/12/2013
NUMARASI : 2013/408-2013/799

Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 24.01.2014 tarihli ve 2014/1 sayılı kararı, 29.01.2014 tarihli ve 28897 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak 01.02.2014 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçi sayılan kismelerle işverenler arasında işçilik alacağı istemine ilişkin, ortak hükümlerin 15. maddesinde yer alan ve iş hukuku dairelerine özgü ikinci grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan mahkemelerce verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yarıgıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Bozma, geri çevirme, maddi hatanın düzeltilmesi ve direnme kararı üzerine gelen dosyaların incelenmesi aynı daire tarafından yapılır.
Ankara 14. İş Mahkemesinin 2013/408 esas, 2013/799 karar sayılı dosyası 9. Hukuk Dairesi bozma kararı üzerine yapılan yargılama sonucu 16.04.2014 tarihinde 10. Hukuk Dairesine ve anılan dairece görevsizlikle Dairemize gönderilmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 02.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.