YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/34464
KARAR NO : 2018/14868
KARAR TARİHİ : 18.06.2018

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini iddia ettiği bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davaya cevap vermemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılamaya, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanamayacağı hususu uyuşmazlık konusudur.
İşveren fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorunda olup ayrıca ileri sürdüğü fesih sebebi ile bağlıdır.
Dosya içeriğine göre; davacı işçinin iş sözleşmesi, 31/05/2014 tarihinde sona ereceğinden bahisle feshedilmiştir. Davacı yanca iş sözleşmesinin haklı nedene dayanmaksızın işverence feshedildiği ileri sürülmesine karşın, mahkemece salt tanık anlatımlarına dayanılarak haklı nedene dayanmayan işçi feshinin söz konusu olduğunun kabulü hatalıdır. Davacının fesih bildiriminde, iş sözleşmesinde süre bitimini fesih sebebi olarak gösterdiği; ancak bunun davalı feshi için geçerli neden oluşturmadığı belirgin olmakla, davalı işveren feshinin geçersiz olduğu anlaşıldığından, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde hüküm kurulması isabetsizdir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 18.06.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.