Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2016/9393 E. 2016/12548 K. 27.04.2016 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/9393
KARAR NO : 2016/12548
KARAR TARİHİ : 27.04.2016

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
.

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık şahit anlatımına dayanılarak hesaplanan fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacağından takdiri indirim yapılıp yapılmayacağı ile ilgilidir.
Mahkemece bozma ilamı öncesinde tanık anlatımlarına dayanılarak hesaplanan fazla çalışma ve hafta tatili ücret alacağından % 40 oranında takdiri indirim yapılarak anılan alacak kalemleri hüküm altına alınmıştır. Verilen karar davacı tarafından temyiz edilmemiştir. Bozma ilamına uyulduktan sonra yapılan yargılama sonucu davacının fazla çalışma ve hafta tatili ücretine hak kazandığı konusunda yapılan tespitte bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Ancak hesaplanan miktardan bozma öncesi olduğu gibi % 40 oranında takdiri indirim yapılması gerekirken bu hususun gözetilmemiş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
.